Le Centre Hospitalier de Montceau les Mines est implanté dans le département de Saône-et-Loire, en Bourgogne du Sud situé sur la communauté urbaine Le Creusot-Montceau, entre DIJON et LYON avec sortie directe de la RCEA (Route Europe Centre Atlantique) à 22 minutes de la gare TGV desservant LYON (40 minutes) et PARIS (1 h 30).

Le visiteur qui arrive à l’Hôpital JEAN BOUVERI est agréablement surpris par le site magnifique où sont implantés les pavillons d’hospitalisation, dans un vaste parc ombragé, dominant la Bourbince et le canal du Centre. Le mérite de la création du Centre Hospitalier revient à la ville de Montceau-les-Mines, qui acheta, avant la guerre de 1914, cette importante propriété appartenant autrefois aux mines de Blanzy.

Après délibération de la Commission Administrative le 05/12/1927, il a été approuvé que l’hôpital porterait le nom « Jean BOUVERI », député et sénateur maire de Montceau les Mines.

 

Envie de donner un sens à vos connaissance en RH et gestion de la paie ? 

 Rejoignez le Centre Hospitalier Jean Bouveri en tant que Gestionnaire des ressources humaines en charge de la paie(H/F).

Au sein de l'équipe soudée du service des Ressources humaines , venez contribuer au fonctionnement de notre établissement au service de la santé de toutes et tous!

 

🔎 Vos missions

Vos missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive)

• Accueillir et informer les agents de l'établissement (statut, rémuneration...)
• Saisir et controler les élements de paie
• Préparer et éditer les bulletins de salaire des agents
• Rédiger des courriers relatifs à son domaine d'activité
• Controler l'application de la réglementation et des regles RH propres à l'établissement (paie ,gestion du temps...) 

Avec de telles missions et responsabilités, impossible de vous ennuyer!

Vous jouerez un rôle centrale dans l'administration du personnel de notre établissement

 

 

Compétences

• Connaissances en Paie (exigées)
• Connaissances en gestion des ressources humaines
• Connaissance des statuts des personnels de la fonction publique hospitalière
• Connnaissance du logiciel Cpage (appréciée)
• Compétences en communication

Savoir être

• esprit d'équipe
• autonomie
• sens de l'organisation
• esprit d'analyse
• réactivitée
• écoute active et diplomatie

 Formation et expérience

Minimum BAC+2 ou expérience dans le domaine d'activité.

A compétences égales, ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Vous vous reconnaissez dans ce profil , n'attendez plus pour postuler !